Как попасть в IT без программирования? 5 востребованных профессий
UX-исследователь
Что делает? Изучает пользовательский опыт.
Клиент интернет-магазина не нашёл кнопку «Корзина» или запутался в строчках меню? UX-исследователь занимается поиском и анализом таких ситуаций. Также он оценит, насколько сайт привлекателен для целевой аудитории, проведёт интервью с пользователями и предложит улучшения интерфейса.
Где учиться? UX-исследователю полезно знать экономику и социологию — выпускникам соответствующих факультетов работодатели будут рады. Но можно освоить профессию и на онлайн-курсах. К тому же многие приходят в UX-исследования из смежной сферы: маркетинга, копирайтинга, UX-дизайна.
Как устроиться? Спрос на специалистов довольно высок, а вот количество хороших предложений до него пока недотягивает. Поэтому конкуренция в сфере не самая высокая, и шанс пробиться есть даже у людей без профильного образования, но с опытом работы.
«Огромное значение имеют практические кейсы, примеры успешных проектов, которые удалось реализовать в той или иной компании».
IT-рекрутер
Что делает? Нанимает IT-специалистов.
Почти любой компании нужны IT-специалисты: даже магазину цветов или домашней пекарне может понадобиться свой сайт, приложение и система для работы с клиентами. Поиск сотрудников стоит переложить на IT-рекрутера, который сформирует команду для решения конкретных проблем бизнеса.
Где учиться? IT-рекрутерам важно уметь работать с людьми и управлять ими, так что подойдёт любая менеджерская специальность. При этом специалисты должны обладать хотя бы базовыми знаниями о «внутрянке» технологической индустрии. Поэтому бывшие айтишники в этой роли не редкость. Обучиться также можно на специальных курсах на онлайн-платформах.
Как устроиться? Хорошая новость — предложений на рынке для IT-рекрутеров достаточно много, причём как для начинающих специалистов, так и для уровня middle и senior. Ещё одна хорошая новость — это отличный старт для тех, кто хочет пробиться в IT: можно устроиться на работу без навыков программирования и узнать всю подноготную работы в индустрии. В дальнейшем IT-рекрутеру ничто не помешает овладеть навыками кодинга.
«Необходимо быть искренне увлечённым миром высоких технологий, творчески подходить к процессам привлечения и найма персонала, иметь широкий круг профессиональных контактов. Что касается soft skills, при прочих равных работодатели выбирают «своих» кандидатов, чья система ценностей схожа с системой ценностей команды».
Интернет-маркетолог
Что делает? Помогает бизнесу достигать целей.
Проводит исследования и запускает рекламные кампании в онлайне. Или руководит командой, которая это делает.
Где учиться? Курсов по маркетингу масса — как в онлайне, так и в обычных вузах. Хотя сфера довольно хорошо развита, выбирать слепо курс не стоит: важно посмотреть на спикеров и наставников, проверить, действительно ли учат актуальным вещам, а не маркетинговым инструментам эпохи натурального обмена.
Как устроиться? Отделы маркетинга есть практически в любой компании, но и потенциальных кандидатов на место интернет-маркетолога довольно много. Есть и хорошие новости: сфера эта очень динамичная, поэтому в выигрыше будут те специалисты, которые успевают учиться новому и имеют актуальные кейсы в портфолио.
«Популярность профессии связана с тем, что за последние годы, в частности со времён пандемии, большая часть бизнеса ушла в онлайн. Теперь все хотят увеличить узнаваемость площадок и максимально охватить потребительский рынок».
Технический писатель
Что делает? Пишет инструкции, документы, статьи.
Может заниматься только внутренними текстами для нужд компании. А может писать статьи на специализированные порталы или в корпоративный блог. В первом случае от него требуется глубокое знание IT-индустрии, во втором — то же самое плюс умение говорить о сложных вещах простым языком.
Где учиться? Базовые писательские навыки можно получить на любых курсах по копирайтингу. Специалисты с высшим филологическим или журналистским образованием — также потенциальные технические писатели: нужно только освоить IT-терминологию.
Как устроиться? Рынок труда заполнен копирайтерами разных мастей, и пробиться в высший эшелон могут те специалисты, которые имеют релевантный опыт и хорошо оформленные кейсы.
«Согласно последним исследованиям, IT-специалисты по-прежнему в цене и в дефиците. При этом профи даже в смежных специальностях крайне востребованы как на внутреннем, так и на внешнем рынке. Например, технический писатель из Волгограда не выходя из дома может создавать тексты для game-компании в Шанхае».
Scrum-мастер
Что делает? Коучит IT-команду и поддерживает внутренние процессы.
Scrum — одна из управленческих методик, которая помогает команде работать слаженно. Основная её особенность: работу планируют на короткий период времени, длиной в несколько недель, — спринт. Объём задач, который необходимо выполнить, обсуждают в начале каждого спринта. Scrum-мастера отвечают за выстраивание рабочих процессов.
Где учиться? В коучинг приходят из разных специальностей, но глубокие знания IT-процессов в случае Scrum-мастера никогда не лишние. Непосредственно на специалистов по методологии Scrum учат в онлайн-школах и на курсах повышения квалификации.
Как устроиться? Так как профессия довольно редкая, рынок труда не ожидает наплыва специалистов. А вот спрос на них есть — и достаточно существенный. Нужно помнить, что в основном компании ищут специалистов с опытом, поэтому на первых порах имеет смысл походить на стажировки или проводить бесплатные мастер-классы.
Виктория Артёмова HR-специалист
Больше специалистов«Создание эффективных команд, оптимизация бизнес-процессов и гибкий подход к управлению проектами являются трендами на рынке, поэтому специалисты в этой области востребованы. Scrum-мастеру для работы необходимы навыки фасилитации, высокий уровень эмпатии, умение сосредотачиваться на интересах клиента, дизайн-мышление».